Viele Arbeitgeber haben noch immer Angst davor, potenzielle Mütter und Frauen mit Kindern einzustellen. Ist das gerecht? Es muss doch auch Vorteile geben, ausgerechnet Mütter im Unternehmen zu haben. Ein Plädoyer für die Mutter als Premiummitarbeiterin.
Es ist erst wenige Tage her, dass der erste von mir produzierte Film abgedreht wurde. Es war nur ein kleines, überschaubares Projekt, für mich blieb es dennoch eine große Aufgabe. Alles war neu und aufregend und die Verantwortung lastet noch immer schwer. Meine Kinder habe ich während der Drehtage in die treusorgenden Hände der Großeltern übergeben und dennoch muss ich zugeben: Ohne meine Kinder hätte ich das nie geschafft.
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